Formazione e-learning per aziende

E-learning su misura per formare meglio, con più controllo.

Ottimizza il tempo e l’apprendimento dei tuoi collaboratori con percorsi digitali progettati per la tua organizzazione. Non solo cataloghi standard, ma soluzioni personalizzabili nei contenuti, nella grafica, nella reportistica e nell’esperienza utente.

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01 Contenuti customProcedure, materiali e casi aziendali.
02 Piattaforma adattabileGrafica, report, ruoli e notifiche.
03 Compliance monitorataDati utili per HR, HSE e formazione.
✓Corsi obbligatori salute e sicurezza
✓Percorsi custom per aziende
✓Reportistica e monitoraggio
✓Integrazione con formazione blended
Vantaggi

Una formazione digitale più utile per azienda e lavoratori.

L’e-learning funziona quando non è solo trasferimento di contenuti, ma esperienza formativa chiara, monitorabile e coerente con i processi aziendali.

01

Riduzione dei tempi organizzativi

Permette di gestire la formazione anche per persone distribuite su sedi diverse, riducendo vincoli logistici e operativi.

02

Esperienza coerente con l’azienda

La formazione può integrare linguaggio, procedure, strumenti e casi reali della tua organizzazione.

03

Controllo e tracciabilità

Report, ruoli e notifiche aiutano i referenti aziendali a seguire avanzamento, completamenti e fabbisogni.

04

Formazione blended

I percorsi digitali possono essere integrati con aula, VCS, esercitazioni e momenti di confronto sincrono.

E-learning custom

Non solo catalogo: percorsi costruiti sulla tua organizzazione.

IGEAM può personalizzare i prodotti e-learning con contenuti forniti dal cliente, slide dedicate, documenti aziendali, procedure, test e materiali di approfondimento.

L’obiettivo è trasformare la formazione da semplice adempimento a strumento concreto di sviluppo delle competenze e coinvolgimento dei lavoratori.

Parla con un consulente
A

Contenuti aziendali

Inserimento di procedure, documenti, casi interni, immagini, policy e materiali già in uso.

B

Esperienza utente personalizzata

Adattamento grafico di interfaccia, player, logo, materiali PDF e percorsi di fruizione.

C

Valutazione e ingaggio

Pre-test, post-test, serious game, microlearning e strumenti per aumentare coinvolgimento e retention.

D

Report per HSE e HR

Monitoraggio degli avanzamenti e dati utili per controllare risultati, compliance e completamento dei percorsi.

Catalogo e-learning

I corsi disponibili.

Una selezione dei principali percorsi e-learning disponibili. Usa i filtri per orientare la ricerca e richiedere informazioni sul corso più adatto.

Lavoratori

Formazione generale per Lavoratori

Durata: 4 ore

Modulo generale dedicato ai principi base della salute e sicurezza sul lavoro.

Lavoratori

Formazione specifica Lavoratori - rischio basso

Durata: 4 ore

Percorso dedicato alla formazione specifica per mansioni e contesti a rischio basso.

Lavoratori

Aggiornamento Lavoratori

Durata: 6 ore

Corso di aggiornamento per mantenere competenze e consapevolezza sui temi salute e sicurezza.

Dirigenti

Formazione per Dirigenti

Durata: 16 ore

Percorso per rafforzare ruolo, responsabilità e competenze gestionali in materia di sicurezza.

Dirigenti

Aggiornamento per Dirigenti

Durata: 6 ore

Modulo di aggiornamento per dirigenti, focalizzato su responsabilità, gestione e prevenzione.

RSPP / Datore di lavoro

Datori di Lavoro RSPP rischio basso, medio e alto

Durata: 8-16 ore

Corso rivolto ai datori di lavoro che assumono il ruolo di RSPP secondo le esigenze aziendali.

RSPP / ASPP

Aggiornamento RSPP

Durata: 40 ore

Percorso di aggiornamento dedicato al ruolo RSPP.

RSPP / ASPP

Aggiornamento ASPP

Durata: 20 ore

Percorso di aggiornamento dedicato al ruolo ASPP.

Microlearning

Campagna antifumo

Durata: 30 min

Modulo breve per sensibilizzazione e promozione di comportamenti salutari.

Microlearning

Workplace violence

Durata: 30 min

Modulo breve dedicato alla prevenzione e consapevolezza rispetto alle condotte violente o moleste.

Microlearning

GDPR

Durata: 40 min

Modulo introduttivo sui principi essenziali di protezione dei dati e privacy.

Microlearning

Smart Working

Durata: 30 min

Modulo breve dedicato alle buone pratiche per il lavoro agile e la gestione dei rischi connessi.

01

Analisi del fabbisogno

Definizione degli obiettivi formativi, dei destinatari, dei contenuti e dei vincoli organizzativi.

02

Progettazione didattica

Costruzione del percorso, sequenza dei moduli, test, materiali e logiche di apprendimento.

03

Sviluppo multimediale

Realizzazione di contenuti digitali, slide, interazioni, microlearning e materiali di supporto.

04

Erogazione e monitoraggio

Gestione della piattaforma, tracciamento dell’avanzamento e supporto alla lettura dei risultati.

05

Aggiornamento continuo

Adeguamento dei contenuti in funzione di evoluzioni normative, procedure interne e nuove esigenze aziendali.

Esperienza

Soluzioni pensate per aziende complesse.

I percorsi e-learning possono essere adattati a organizzazioni con sedi, ruoli, procedure e fabbisogni formativi differenti.

Industria
Servizi
Retail
Logistica
Sanità
Pubblica Amministrazione
FAQ

Domande frequenti.

No. È possibile partire da corsi di catalogo oppure progettare percorsi personalizzati con contenuti, procedure, documenti e materiali aziendali.
Sì. La personalizzazione può riguardare grafica, interfaccia, player, reportistica, ruoli, notifiche e materiali di approfondimento.
Sì. I percorsi possono essere progettati in logica blended, combinando formazione digitale, aula, videoconferenza e momenti di verifica.
Se non è chiaro quale percorso scegliere, conviene compilare il modulo indicando ruolo, numero di partecipanti, obiettivo formativo e livello di personalizzazione richiesto.

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Esperienza e Competenza

Igeam Consulting è un azienda del gruppo Fulgard. Igeam è integratore di competenze e di esperienze che si sviluppa dal 1979, con una costante attività di innovazione e di ricerca applicata, svolta anche in partnership con Università ed Enti istituzionali.

Offre servizi di consulenza, ingegneria, formazione e medicina, ed è attivo nel risk&asset management, nella corporate compliance&innovation.

Tutto questo si traduce un ampio ventaglio di attività capaci di soddisfare i molteplici bisogni delle aziende clienti: dalla protezione dell’ambiente e della salute alla consulenza e ingegneria per i processi ed i prodotti, dalla sicurezza e manutenzione dei processi e degli impianti alla consulenza gestionale e finanziaria, fino alla formazione e welfare sanitario aziendale.

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