Formazione in e-learning

Ottimizza il tempo e i risultati dei tuoi collaboratori con i corsi di formazione in e-learning

Igeam Academy è in grado di proporre efficaci percorsi didattici in modalità e-learning, personalizzati sulla base delle esigenze dei Clienti e ideati attraverso il ricorso alle più avanzate tecnologie ora disponibili. La nostra Academy dispone della Piattaforma CLMS, conforme ai requisiti previsti dalle normative vigenti, e realizza un ampio catalogo di corsi di formazione e aggiornamento.

Rafforza le tue competenze attraverso i corsi e-learning della nostra Academy.

I corsi e-learning a catalogo

Corsi a Catalogo	Durata
Corso di Formazione generale per Lavoratori	4 ore
Corso di Formazione specifica per Lavoratori-rischio basso	4 ore
Corso di Aggiornamento per Lavoratori	6 ore
Corso di Formazione per Dirigenti	16 ore
Corso di Aggiornamento per Dirigenti	6 ore
Corso di Formazione per Preposti (primi 5 punti Accordo SR)	4 ore
Corso di Aggiornamento per Preposti	6 ore
Corso per Datori di Lavoro RSPP rischio basso-medio e alto	8 ore –16 ore
Corso di Aggiornamento per RSPP	40 ore
Corso di Aggiornamento per ASPP	20 ore
Campagna antifumo	30 minuti
Workplace violence	30 minuti
GDPR	40 minuti
Smart Working	30 minuti

I corsi e-learning customizzati per le Aziende

Igeam Academy si rende disponibile a personalizzare i prodotti e-learning con l’implementazione di slide, con contenuti forniti dal cliente.

Tale servizio può essere arricchito anche dall’inserimento di documenti e procedure aziendali, serious game, item pre e post test.

Inoltre possiamo sviluppare una personalizzazione grafica di tutta l’interfaccia. (logo, player, inserimento documenti approfondimento in pdf)

La nostra metodologia E-learning

Le soluzioni tecnologiche proposte da Igeam Academy nel settore dell‘e-learning rappresentano una valida risposta alle richieste del mondo del lavoro, in quanto sono orientate a garantire:

una grande facilità nella diffusione dei contenuti;
l’accesso alle informazioni sempre veloce ed efficace;
la massima personalizzazione delle soluzioni in funzione delle esigenze e delle caratteristiche degli utenti finali;
la possibilità di valorizzare i contenuti proprietari di cui l’azienda dispone per creare percorsi di apprendimento coerenti ed efficaci;
l’aggiornamento dei contenuti in maniera tempestiva;
la possibilità di integrare le soluzioni e-learning adottate con formazione d’aula tradizionale (formazione blended).