ISO 45001: il caso Laika Caravans tra sicurezza, formazione e innovazione
Laika Caravans S.p.A. ha implementato nel corso del 2021 un sistema di gestione della sicurezza conforme alla norma UNI ISO 45001:2018, con il supporto consulenziale e operativo di IGEAM Consulting S.r.l.
Il percorso si è concluso con il conseguimento della certificazione di terza parte rilasciata da TÜV Italia S.r.l. in data 1° dicembre 2022, confermando l’efficacia del modello adottato e l’impegno dell’azienda nella tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
Un approccio strutturato alla salute e sicurezza sul lavoro
Fin dalle fasi iniziali, la strategia aziendale è stata orientata a rafforzare la consapevolezza del personale sui temi di salute e sicurezza. In questo contesto, la funzione H&S – supportata dal team IGEAM – ha definito un Piano Annuale con obiettivi mirati a:
- incrementare i livelli di informazione e formazione;
- ridurre il numero di infortuni negli stabilimenti produttivi;
- coinvolgere attivamente tutto il personale aziendale.
Il raggiungimento di questi obiettivi è stato reso possibile grazie alle attività del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP), gestito da personale IGEAM.
Toolbox Talk e Safety Walk: le iniziative chiave
Il progetto si è distinto per l’introduzione di due strumenti operativi ad alto impatto, pensati per migliorare il coinvolgimento e la gestione quotidiana della sicurezza:
Toolbox Talk
I Toolbox Talk sono brevi incontri periodici, strutturati come momenti informali di confronto tra il preposto e il team di lavoratori. Vengono svolti all’inizio del turno o prima di attività specifiche e trattano temi operativi fondamentali, come:
- uso corretto dei DPI;
- procedure di sicurezza;
- prevenzione dei rischi nelle attività quotidiane.
Safety Walk
I Safety Walk consistono in sopralluoghi periodici condotti dal Servizio di Prevenzione e Protezione, con il supporto degli RLS, finalizzati a:
- identificare condizioni non sicure;
- intervenire tempestivamente;
- monitorare il rispetto delle procedure.
Processi operativi e coinvolgimento organizzativo
Per garantire l’efficacia delle iniziative, sono stati definiti specifici strumenti operativi e di controllo, tra cui:
- un calendario strutturato degli argomenti per i Toolbox Talk;
- checklist dedicate per i Safety Walk;
- un piano di monitoraggio delle azioni correttive;
- il coinvolgimento attivo dei responsabili di reparto.
Questo approccio ha permesso di integrare la sicurezza nei processi quotidiani, trasformandola in una leva organizzativa e non solo normativa.
Il Premio “Impresa più Sicura 2023”
Grazie all’introduzione e alla corretta implementazione delle iniziative Toolbox Talk e Safety Walk, Laika ha ottenuto il Premio “Impresa più Sicura 2023”, promosso dalla Regione Toscana.
Il riconoscimento ha valorizzato l’approccio innovativo adottato, basato su:
- coinvolgimento diretto dei lavoratori;
- contestualizzazione operativa delle procedure;
- integrazione tra sistema di gestione e attività quotidiane.
Oltre la conformità: sicurezza come leva strategica
L’esperienza di Laika dimostra come l’implementazione di un sistema ISO 45001 possa andare oltre la semplice conformità normativa, contribuendo a:
- valorizzare le risorse umane;
- migliorare le performance aziendali;
- ottenere riconoscimenti istituzionali;
- rafforzare il posizionamento ESG.
L’azienda ha infatti utilizzato il sistema di gestione per consolidare una politica orientata alla sicurezza e alla sostenibilità, ponendo basi solide per affrontare le sfide legate alla responsabilità sociale d’impresa.
Che cos’è la ISO 45001
La ISO 45001 è lo standard internazionale di riferimento per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Consente alle organizzazioni di adottare un approccio strutturato per prevenire infortuni e migliorare le condizioni di lavoro.
L’integrazione con altri sistemi (qualità e ambiente) permette alle aziende di sviluppare un sistema di gestione integrato, con benefici sia organizzativi che economici.
