Il riconoscimento internazionale valorizza il percorso di BEING, il programma di promozione della salute di Iveco Group realizzato con il supporto tecnico di Igeam Consulting.
Iveco Group ha conquistato il secondo posto nella categoria Workplace Wellbeing ai Duty of Care Awards 2026, ottenendo il riconoscimento di Runner-up. La premiazione, organizzata dalla International SOS Foundation, si è svolta il 28 maggio 2026 a Roma, nell'ambito dell'ottava edizione dell'evento dedicato alla tutela della salute, della sicurezza e del benessere delle persone nelle organizzazioni.
Un risultato che porta all'attenzione internazionale il percorso del programma BEING, sviluppato da Iveco Group con il coinvolgimento di Igeam Consulting in qualità di partner tecnico: un progetto che integra promozione della salute, prevenzione e comunicazione, mettendo al centro le persone e la loro partecipazione.
Un appuntamento internazionale per la cultura della cura
I Duty of Care Awards riconoscono l'impegno di aziende e professionisti che investono nella protezione delle proprie persone attraverso iniziative innovative e concrete. L'edizione 2026, ospitata per la prima volta in Italia, ha registrato un numero record di candidature provenienti da 32 Paesi, coinvolgendo organizzazioni di numerosi settori.
Accanto alla cerimonia di premiazione, il Duty of Care Summit ha offerto uno spazio di confronto sulle sfide che interessano le organizzazioni: dalla gestione del rischio alla salute mentale, fino all'impatto delle nuove tecnologie. Un'occasione per condividere esperienze e riflettere su come rendere la tutela delle persone parte integrante delle strategie aziendali.
In questo contesto, la categoria Workplace Wellbeing valorizza i programmi capaci di promuovere un ambiente di lavoro sicuro, sano e attento alle esigenze dei dipendenti. Il secondo posto di Iveco Group rappresenta quindi un importante riconoscimento nell'ambito specifico del benessere sul luogo di lavoro.
La promozione della salute diventa parte della cultura organizzativa, superando la logica delle singole iniziative e costruendo un percorso continuativo.
BEING: la promozione della salute come percorso condiviso
Avviato nel 2025, BEING è il programma di Workplace Health Promotion di Iveco Group, orientato a sostenere il benessere delle persone attraverso attività di prevenzione, sensibilizzazione e promozione di stili di vita sani. Il progetto si inserisce nella prospettiva della Total Worker Health, che considera la salute dei lavoratori in modo integrato, mettendo in relazione la dimensione professionale con il benessere complessivo della persona.
Un approccio integrato al benessere
Alla base del programma c'è la volontà di superare la logica delle iniziative isolate, costruendo un percorso continuativo in cui informazione, partecipazione e attenzione ai bisogni dei dipendenti si sostengano reciprocamente.
Il coinvolgimento delle diverse funzioni aziendali e il confronto con professionisti qualificati accompagnano questo approccio, con l'obiettivo di rendere la promozione della salute parte della cultura organizzativa.
Il contributo di Igeam Consulting
Nel percorso di sviluppo e attuazione di BEING, Igeam Consulting ha affiancato Iveco Group come partner tecnico, contribuendo al lavoro operativo e alla realizzazione delle attività del programma. Un impegno multidisciplinare, portato avanti in collaborazione con i referenti aziendali e i professionisti coinvolti.
Al progetto hanno contribuito Michele Casciani, Amministratore Delegato, Fulvio D'Orsi, Direttore Scientifico, Andrea Tiberti, Marketing Executive, e Andrea De Fazio, Responsabile della Formazione, che hanno lavorato in sinergia nell'ambito del team Igeam.
La loro collaborazione ha contribuito ad assicurare coerenza, continuità e qualità nell'attuazione del programma, unendo la dimensione progettuale a quella comunicativa.
Accanto al supporto tecnico e organizzativo, Igeam ha curato la realizzazione di materiali informativi e contenuti divulgativi, con il contributo di professionisti sanitari qualificati e in raccordo con le funzioni di comunicazione di Iveco Group. Un lavoro pensato per accompagnare le iniziative, rendere accessibili i temi della prevenzione e sostenere il coinvolgimento delle persone.
È proprio nell'incontro tra queste competenze che si esprime il valore del contributo di Igeam Consulting: affiancare alla costruzione del programma un'attenzione costante al modo in cui viene presentato, compreso e vissuto dai suoi destinatari.
Un risultato che valorizza il lavoro di squadra
Il riconoscimento ottenuto da Iveco Group ai Duty of Care Awards 2026 offre l'occasione per valorizzare una collaborazione in cui competenze aziendali, sanitarie, progettuali e comunicative concorrono a un obiettivo comune: dare concretezza alla cura delle persone.
Per Igeam Consulting, questo percorso esprime il significato di una consulenza che accompagna le organizzazioni dalla visione alla realizzazione delle iniziative.
Promuovere il benessere sul lavoro significa costruire, giorno dopo giorno, una cultura della prevenzione condivisa e partecipata.
