E-learning: dal corso obbligatorio al percorso di Welcome on Board digitale
Igeam Consulting affianca le aziende nella progettazione di percorsi e-learning personalizzati, capaci di integrare formazione obbligatoria, contenuti aziendali e strumenti digitali per creare un vero e proprio pacchetto di onboarding pronto all’uso.
Cosa può essere digitalizzato in un pacchetto Welcome on Board?
Il percorso può includere diversi contenuti utili per accompagnare il neoassunto prima dell’ingresso operativo in azienda.
Identità e organizzazione aziendale
- Presentazione dell’azienda, dei suoi valori e della cultura della sicurezza
- Struttura organizzativa e ruoli chiave
- Indicazioni su chi fa cosa in azienda e a chi rivolgersi in caso di necessità
Regole generali e comportamenti attesi
- Regole di accesso agli ambienti di lavoro
- Comportamenti consentiti e non consentiti
- Gestione delle emergenze e segnalazione delle anomalie
- Policy aziendali su dispositivi, DPI, badge e spazi comuni
Procedure di lavoro e istruzioni operative
- Digitalizzazione delle procedure operative standard (POS)
- Video o moduli interattivi sulle corrette modalità operative
- Approfondimento delle sequenze critiche
- Errori frequenti da evitare
- Introduzione alle principali attrezzature e strumenti
Organizzazione pratica del lavoro
- Allestimento della postazione in sicurezza
- Uso corretto del videoterminale (per ruoli d’ufficio)
- Orari, turni e gestione delle pause
- Flussi di comunicazione interni
Virtual tour interattivo 360°
Il percorso può includere un modulo immersivo che consente al lavoratore di familiarizzare con gli ambienti di lavoro prima ancora dell’ingresso fisico in azienda.
- Orientamento negli spazi aziendali
- Visualizzazione di layout, percorsi e aree sensibili
- Individuazione delle principali zone a rischio
- Anticipazione visiva delle regole di sicurezza
Questo approccio riduce i tempi di affiancamento e limita i rischi legati alla scarsa conoscenza degli ambienti operativi.
I servizi Igeam Consulting per il Welcome on Board
Trasformazione di documenti tecnici in contenuti chiari, accessibili e facilmente fruibili anche da personale neoassunto.
Creazione di percorsi formativi integrati con formazione obbligatoria, materiali aziendali e specifiche esigenze organizzative.
Struttura flessibile che consente aggiornamenti nel tempo e riutilizzo per ogni nuovo inserimento.
Crea con noi il tuo pacchetto Welcome on Board
Un unico percorso digitale progettato per supportare l’ingresso dei nuovi assunti in modo strutturato, efficace e conforme agli obblighi normativi.
- Formazione completata prima dell’inizio dell’attività operativa
- Standardizzazione del processo di inserimento
- Riduzione di tempi, costi e carico organizzativo
Il pacchetto è fruibile anche prima del primo giorno di lavoro, da qualsiasi dispositivo. Il lavoratore arriva in azienda già formato, informato e orientato, mentre il Datore di Lavoro può adempiere correttamente agli obblighi normativi fin dal primo ingresso.
