Preposti 12 ore – parte I e II
Pisogne (BS)Il corso si suddivide in due parti: Prima parte dalle 13.30 alle 19.30 Seconda parte il giorno successivo dalle 13.30 alle.19.30
Le soluzioni integrate per l’Ambiente, la Salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro


Le soluzioni di Business Assurance per la sostenibilità e l’innovazione

Visita la sezione dedicata alle nostre soluzioni formative più avanzate per la gestione del rischio e la competenza manageriale
Le sezioni:

Le soluzioni più avanzate per la medicina del lavoro, la promozione della salute e il welfare aziendale

I software più avanzati per la gestione integrata di ambiente, salute e sicurezza


Un unico punto di riferimento per tutte le esigenze di salute, sicurezza e formazione.
La soluzione “semplice” per tutti i problemi di conformità alle norme su sicurezza, salute e ambiente.
La semplicità che deriva dalla competenza e dall’esperienza.

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FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO ALTO presso Igeam Consulting Srl (sede di Roma) OBIETTIVI Fornire ai lavoratori le conoscenze richieste dalla legge in materia di sicurezza sul lavoro, […]
FORMAZIONE PER DIRIGENTI (ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e Linee applicative del 27/07/2012) Riferimenti normativi Il corso è conforme a quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni del […]
OBIETTIVI L’aggiornamento per preposto ha l’obiettivo di fornire nozioni riguardanti le novità legislative e il quadro normativo, nonché le informazioni su diritti/doveri/obblighi/responsabilità di chi ne ricopre […]
FORMAZIONE CARRELLO ELEVATORE presso Igeam Consulting Srl OBIETTIVI: Il corso di formazione sull'uso del carrello elevatore presso Igeam Consulting Srl - è rivolto agli addetti all'utilizzo […]
FORMAZIONE GENERALE OBIETTIVI Il corso è rivolto a tutti i lavoratori e ai neoassunti, ed ha l'obiettivo di fornire le conoscenze richieste per legge in materia […]
FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO (AZIENDE GRUPPO A). Parte 1 e 2. Per info sulle date e orari compilare il form a fondo pagina. Il corso di formazione […]
FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO (AZIENDE GRUPPO B-C) La sessione si suddivide in 2 giornate OBIETTIVI: Il corso di formazione di Primo Soccorso Aziendale (per aziende appartenenti al […]
Il corso si divide in due parti. Per maggiori info su date e orari compilare il modulo sottostante
OBIETTIVI: Il corso d’aggiornamento fornisce le conoscenze necessarie previste per legge in materia di sicurezza per le Gru mobili. CONTENUTI: Cenni di normativa generale in materia […]
OBIETTIVI: Il corso di aggiornamento di Primo Soccorso Aziendale (per aziende appartenenti al Gruppo B-C) ha lo scopo di aggiornare le conoscenze necessarie a ricoprire l’incarico […]
OBIETTIVI: Il corso di aggiornamento di Primo Soccorso Aziendale (per aziende appartenenti al Gruppo A) ha lo scopo di aggiornare le conoscenze necessarie a ricoprire l’incarico […]
FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO Prima giornata dalle 9 alle 18 Seconda giornata (giorno successivo) dalle 9 alle 18 OBIETTIVI: Il corso di formazione di Primo Soccorso Aziendale […]
La sessione si suddivide in 2 giornate OBIETTIVI: Il corso di formazione di Primo Soccorso Aziendale (per aziende appartenenti al Gruppo B-C) - ha lo scopo […]
Principi giuridici comunitari e nazionali Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi I concetti […]
OBIETTIVI: Il corso di aggiornamento di Primo Soccorso Aziendale (per aziende appartenenti al Gruppo A) ha lo scopo di aggiornare le conoscenze necessarie a ricoprire l’incarico […]
OBIETTIVI: Il corso di aggiornamento di Primo Soccorso Aziendale (per aziende appartenenti al Gruppo A) ha lo scopo di aggiornare le conoscenze necessarie a ricoprire l’incarico […]
OBIETTIVI L’aggiornamento RLS ha l’obiettivo di fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza nozioni riguardanti le novità legislative, il quadro normativo e loro diritti/doveri CONTENUTI […]
OBIETTIVI L’aggiornamento RLS ha l’obiettivo di fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza nozioni riguardanti le novità legislative, il quadro normativo e loro diritti/doveri CONTENUTI […]