Formazione in e-learning
Ottimizza il tempo e i risultati dei tuoi collaborati con i corsi di formazione in e-learning
Igeam Academy è in grado di proporre efficaci percorsi didattici in modalità e-learning, personalizzati sulla base delle esigenze dei Clienti e ideati attraverso il ricorso alle più avanzate tecnologie ora disponibili. La nostra Academy dispone della Piattaforma CLMS, conforme ai requisiti previsti dalle normative vigenti, e realizza un ampio catalogo di corsi di formazione e aggiornamento.
Rafforza le tue competenze attraverso i corsi e-learning della nostra Academy.
I corsi e-learning a catalogo
Corsi a Catalogo |
Durata |
| Corso di Formazione generale per Lavoratori | 4 ore |
| Corso di Formazione specifica per Lavoratori-rischio basso | 4 ore |
| Corso di Aggiornamento per Lavoratori | 6 ore |
| Corso di Formazione per Dirigenti | 16 ore |
| Corso di Aggiornamento per Dirigenti | 6 ore |
| Corso di Formazione per Preposti (primi 5 punti Accordo SR) | 4 ore |
| Corso di Aggiornamento per Preposti | 6 ore |
| Corso per Datori di Lavoro RSPP rischio basso-medio e alto | 8 ore –16 ore |
| Corso di Aggiornamento per RSPP | 40 ore |
| Corso di Aggiornamento per ASPP | 20 ore |
| Campagna antifumo | 30 minuti |
| Workplace violence | 30 minuti |
| GDPR | 40 minuti |
| Smart Working | 30 minuti |
I corsi e-learning customizzati per le Aziende
Igeam Academy si rende disponibile a personalizzare i prodotti e-learning con l’implementazione di slide, con contenuti forniti dal cliente.
Tale servizio può essere arricchito anche dall’inserimento di documenti e procedure aziendali, serious game, item pre e post test.
Inoltre possiamo sviluppare una personalizzazione grafica di tutta l’interfaccia. (logo, player, inserimento documenti approfondimento in pdf)
La nostra metodologia E-learning
Le soluzioni tecnologiche proposte da Igeam Academy nel settore dell‘e-learning rappresentano una valida risposta alle richieste del mondo del lavoro, in quanto sono orientate a garantire:
- una grande facilità nella diffusione dei contenuti;
- l’accesso alle informazioni sempre veloce ed efficace;
- la massima personalizzazione delle soluzioni in funzione delle esigenze e delle caratteristiche degli utenti finali;
- la possibilità di valorizzare i contenuti proprietari di cui l’azienda dispone per creare percorsi di apprendimento coerenti ed efficaci;
- l’aggiornamento dei contenuti in maniera tempestiva;
- la possibilità di integrare le soluzioni e-learning adottate con formazione d’aula tradizionale (formazione blended).
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