Programmi di assicurazione e protezione

Analisi dei rischi

delle trasferte

Assessment

Assessment finalizzato alla verifica e all’adeguamento del Sistema di gestione dei viaggi all’estero, con caratterizzazione dei contesti geografici, sociali e sanitari, e revisione del DVR.

Analisi scenario di rischio

Analisi delle diverse tipologie di scenario di rischio legate a rischi specifici della mansione svolta all’estero e rischi generici per la salute aggravati dal nuovo scenario (ad es. rischi correlati alle capacità di sostenere eventuali disagi del viaggio e del soggiorno nel paese di destinazione; rischi correlati alle condizioni dei servizi sanitari nel paese di destinazione; rischi da agenti biologici per epidemie ed endemie del paese di destinazione).

Procedure

Predisposizione di procedure specifiche (ad es. organizzazione del viaggio a partire dalla richiesta di trasferta; richiesta permesso di trasferta; autorizzazione trasferta; informazione e formazione; de-briefing delle trasferte maggiormente critiche; supporto «non in Crisi» e «in Crisi»).

Verifica dell’idoneità

dei lavoratori alle trasferte

Coordinamento

Coordinamento delle attività di Sorveglianza sanitaria e di Formazione.

Visite

Calendarizzazione e organizzazione di visite con l’effettuazione di profilassi vaccinale e percorsi formativi.

Invio convocazioni

Verifica delle scadenze e invio delle convocazioni a visita o alla partecipazione di percorsi formativi.

Gestione documentazione

Gestione integrata della documentazione su supporto informatico e tecnologico.

Preparazione dei lavoratori alle trasferte

Attività

  • Revisione dell’adeguatezza e completezza dei protocolli praticati in relazione alle destinazioni prefissate e allo stato di salute dei lavoratori interessati.
  • Accertamenti diagnostici integrativi alla visita medica.
  • Definizione e attuazione dei protocolli di profilassi vaccinale preventiva, periodica e di emergenza.
  • Verifica del livello di formazione in merito ai rischi del paese oggetto di missione e Addestramento specifico.
  • Incontri di formazione e awareness rivolti al Top Management in relazione alle responsabilità ricoperte.

La salute è un bene irrinunciabile, per te e la tua organizzazione.

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