Piano di assistenza psicologica e tecnica per la gestione dell’emergenza Covid-19

In collaborazione con:

BUSINESS&HEALTH
Laboratorio della Facoltà di Psicologia, Università Europea di Roma 

L’attuale emergenza causata dalla diffusione del Covid-19 sta sottoponendo ad elevato stress sia le aziende che i lavoratori. Oltre alle conseguenze economico-finanziarie, che appaiano più evidenti, la crisi sta favorendo l’insorgenza di effetti di tipo psicologico (come lo stress e il burnout) che impattano negativamente sulla qualità della vita individuale e sulla stessa organizzazione. 

Proprio per supportare le imprese e il loro personale in questa fase di transizione, abbiamo messo a punto un piano di assistenza psicologica e tecnica capace di mitigare i rischi da stress generati da una situazione completamente imprevedibile. 

Il piano che abbiamo predisposto ha una durata di 30 giorni. Ha il vantaggio di essere modulare e personalizzabile sulla base delle esigenze dell’azienda.

I moduli del piano

di assistenza psicologica

Corso in videoconferenza di gestione dello stress

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Counseling / Team coaching e debriefing

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Supporto psicologico con mail dedicata

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Consulenza psicologica online

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Pillole formative in e-learning

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A chi è rivolto il servizio

Lavoratori in smart working

Professionisti che operano da remoto e che devono adattarsi alla nuova realtà e ritrovare sicurezza ed efficienza operativa

Lavoratori «esposti a rischio»

Professionisti con sintomi o rischi di stress lavoro correlato, burnout, paure e fragilità psicologiche

I vantaggi del piano

I benefici per il professionista

  • Implementare le competenze necessarie per gestire il lavoro da casa in modo efficiente e sicuro
  • Supportare lo sviluppo di gruppi di lavoro operativi in remoto
  • Fornire competenze per la gestione dello stress
  • Fornire competenze di time management
  • Aumentare le capacità di resilienza alle difficoltà, gestire le paure e i traumi

I benefici per l’organizzazione

  • Disporre in azienda di un piano di intervento integrato e completo per il benessere del lavoratore e il miglioramento del «clima» dell’organizzazione
  • Guadagnare efficienza operativa durante lo smart working
  • Predisporre positivamente i lavoratori ad affrontare attività percepite come potenzialmente a rischio
  • Dimostrare concretamente l’impegno dell’azienda per i lavoratori durante la crisi
  • Ridurre infortuni, malattie professionali e conflittualità interne

La qualità e l’efficacia del nostro piano di assistenza psicologica a distanza sono il risultato degli elevati standard raggiunti dal nostro Gruppo.

La forza della nostra Academy

Igeam Academy ha raggiunto elevati standard nella realizzazione di modelli formativi innovativi sia sul piano metodologico che nell’erogazione di corsi su Stress Management, Time Management, Safe & Smart Working, Gestione dello stress e della paura funzionale.

La qualità del nostro team di Psicologi

I nostri professionisti psicologi hanno maturato un’elevata esperienza nella realizzazione e gestione di attività di counselling e focus group, counselling individuale, programmi di ascolto.

L’innovazione del nostro team di Ricerca e Sviluppo

I professionisti della nostra area R&D hanno perfezionato lo sviluppo di piani di intervento tecnologico all’avanguardia tramite videoconferenze, e-learning e dispositivi mobili.

Alcuni clienti che hanno scelto le nostre soluzioni formative

Contattaci ora per richiedere il Piano di assistenza psicologica e tecnica per la tua organizzazione.

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