Nuovo protocollo per prevenire i rischi generati dal caldo sul posto di lavoro

Rischi di esposizione a temperature elevate e condizioni climatiche critiche

Lo svolgimento di attività nel periodo estivo ed in particolare all’aperto può esporre il lavoratore a possibili ondate di calore e ai relativi effetti sulla salute, con ripercussioni sulle capacità cognitive e psico-fisiche.

È noto infatti che, in generale, l’esposizione al calore in determinate condizioni comporti un aumento della mortalità, dei ricoveri ospedalieri, degli accessi al pronto soccorso per infortuni e malori, soprattutto in sottogruppi di popolazione più vulnerabili.

L’eccesso di calore può rivelarsi fatale quando esistono condizioni patologiche croniche che ostacolano i meccanismi compensativi della termoregolazione.

Esistono diverse patologie correlate alle alte temperature ambientali e possono essere associate al colpo di sole, crampi da calore, esaurimento da calore e colpo di calore (per approfondimenti vedi i documenti a fondo pagina). 

Queste condizioni possono scaturire potenziali infortuni per i lavoratori coinvolti. Tra i più frequenti troviamo gli incidenti alla guida, scivolamenti e cadute, cadute dall’alto, contatto accidentale con oggetti o attrezzature, ferite, lacerazioni, schiacciamenti, ecc.

Nella individuazione delle misure di prevenzione dagli effetti negativi correlati alle alte temperature è importante analizzare le modalità e condizioni di lavoro. Ad esempio: un lavoratore che indossa indumenti da lavoro protettivi ed esegue lavori pesanti in condizioni di caldo e umidità è maggior rischio di stress termico a causa del tipo di indumenti indossati, all’elevato ritmo del lavoro, all’aumento della temperatura corporea che innesca la disidratazione.

Inoltre, l’aumento della frequenza cardiaca sottopone il fisico a ulteriore stress, compromettendo poi il meccanismo di termoregolazione del corpo. Tutti questi effetti possono tradursi in una minore capacità di rispondere agli stimoli e ai pericoli imprevisti e in un aumento della disattenzione e della deconcentrazione.

Misure di prevenzione e protezione dagli effetti dell’esposizione al calore

Il Datore di lavoro e i Dirigenti in collaborazione con i Preposti, devono attuare una serie di misure tecniche, organizzative e procedurali atte a prevenire e/o limitare l’esposizione a condizioni climatiche critiche e proteggere i lavoratori dalle conseguenze dell’esposizione, laddove comunque non sia possibile evitarla.

A tale scopo le indicazioni forniscono delle linee guida specifiche e forniscono dei riferimenti utili ai datori di lavoro.

Ad esempio si suggerisce di consultare il bollettino di previsione e allarme per la propria città dal sito https://www.salute.gov.it/portale/caldo/homeCaldo.jsp e analogamente consultare le previsioni del progetto Worklimate del PAF al sito: https://www.worklimate.it/scelta-mappa/

Ci sono altre indicazioni molto importanti come quelle di:

• Evitare o ridurre l’attività lavorativa nelle ore più calde (dalle 14:00 alle 17:00);
• Programmare, ove possibile, l’effettuazione di attività più pesanti nelle ore più fresche della giornata (prima mattinata o tardo pomeriggio);
• Garantire sempre e in ogni condizione la disponibilità di acqua nei luoghi di lavoro;
• Identificare un’area dove sia accessibile il rifornimento di acqua potabile per ciascun lavoratore;
• Informare i lavoratori sui contenuti della nota e sulle norme comportamentali da osservare per limitare gli effetti dati dall’esposizione alle alte temperature;
• Se possibile mettere a disposizione dei lavoratori luoghi climatizzati in cui trascorrere le pause di interruzione del lavoro, con le dovute precauzioni;
• Nell’assegnazione delle attività tenere conto della condizione dei lavoratori, assegnando carichi di lavoro adeguati e stabiliti nella nota (per approfondimenti vedi i documenti a fondo pagina);
• Promuovere un reciproco controllo tra lavoratori;
• Fornire ai lavoratori che operano in esterno i DPI opportuni, come copricapi, creme solari, occhiali per contrastare i raggi UV, ecc.;
• Assicurare la disponibilità di kit di emergenza per gli interventi di primo soccorso;
• Vietare l’effettuazione di lavoro in solitario in condizioni climatiche non favorevoli.

Norme comportamentali da osservare a cura dei lavoratori

Per prevenire i rischi correlati alle alte temperature, è fondamentale che anche i lavoratori rispettino le norme comportamentali stabilite per lavorare in condizioni sicurezza.

Ai fini della prevenzione e protezione dal rischio di esposizione al calore i lavoratori devono:

• Prevenire la disidratazione e bere regolarmente, a prescindere dallo stimolo della sete;
• Segnalare al Preposto/Dirigente ogni eventuale fabbisogno relativo sia all’approvvigionamento idrico che dei DPI;
• Indossare abiti leggeri di cotone, traspiranti, di colore chiaro, comodi, adoperando un copricapo (non lavorare mai a pelle nuda);
• Rinfrescarsi regolarmente bagnandosi con acqua fresca;
• In caso di malore o sintomi allertanti, interrompere l’attività e segnalare il problema al Preposto o comunque alla funzione indicate per l’attuazione delle eventuali procedure di emergenza;
• Non esporsi per periodi prolungati all’irraggiamento solare, alternando se le condizioni locali lo consentono attività in zone ombreggiate o non direttamente irradiate dal sole;
• Fare interruzioni regolari e riposarsi in luoghi freschi o comunque al riparo dal sole;

In caso di emergenza, se un lavoratore manifesta/abbia i sintomi su descritti occorre procedere come segue:

• Chiamare l’addetto al Primo Soccorso e il 118 o il numero unico 112;
• Posizionare il lavoratore all’ombra e al fresco, sdraiato in caso di vertigini, sul fianco in caso di nausea, mantenendo la persona in assoluto riposo;
• Slacciare o togliere gli abiti che possano ostacolare il respiro e lo scambio di calore con l’esterno;
• Raffreddare la cute con spugnature di acqua fresca in particolare su fronte, nuca ed estremità degli arti;
• Reidratare il soggetto con acqua fresca non ghiacciata;
• Non somministrare bevande alcooliche o contenenti caffeina. ll trattamento dell’esaurimento da calore richiede la reintegrazione di liquidi e sali, per via orale (con una bevanda sportiva, Sali minerali o una soluzione ottenuta stemperando 2 cucchiaini di sale in circa 1-2 litri d’acqua).