Disturbi muscolo-scheletrici sul lavoro

Quando funziona la prevenzione

Normalmente sono disturbi localizzati in una parte specifica del corpo e il sintomo più evidente è rappresentato dal dolore. Le zone più colpite sono la schiena, il collo, le spalle e i polsi. Nel tempo, se non curato, il dolore smette di essere lieve per trasformarsi in acuto. Quando questo accade, il benessere psico-fisico del lavoratore si riduce drasticamente così come la sua produttività.

Di cosa stiamo parlando? Dei disturbi muscolo-scheletrici lavoro correlati (DMS) naturalmente, che rappresentano la causa del 65% delle denunce professionali registrate, nel 2017, dall’Inail.

La causa di tali disturbi è imputabile ad un movimento ripetitivo che il lavoratore ha compiuto, in modo errato, per settimane, mesi, anni. Per questo motivo, molti non hanno una reale consapevolezza del problema fino a quando non fa la sua comparsa il dolore. E per questo motivo, i disturbi muscolo-scheletrici aumentano con l’avanzare dell’età.

Finora i disturbi muscolo-scheletrici lavoro correlati sono stati approcciati prevalentemente da un punto di vista medico. Così facendo, però, si assume che la loro insorgenza sia scontata e inevitabile, con ricadute notevoli sul benessere del lavoratore e sulla produttività aziendale.

La soluzione è la prevenzione. Non a caso EU-OSHA ha previsto una campagna, nel triennio 2020-2022, interamente dedicata alla prevenzione dei disturbi muscolo-scheletrici. Tuttavia, la prevenzione da sola non è sempre efficace o lo è in misura maggiore quando è accompagnata da un intervento sistemico messo in atto dall’azienda.

Quali fattori favoriscono l’insorgenza dei DMS

Con il termine disturbi muscolo-scheletrici lavoro correlati si indicano tutte quelle condizioni di malessere fisico che coinvolgono le ossa, i muscoli, i legamenti e i nervi del lavoratore nello svolgimento di determinate attività sul luogo di lavoro. Tra i principali sintomi osservati spiccano il tunnel carpale, tendiniti, il gomito del tennista e dolori al collo.

In questi casi, il corpo è soggetto ad uno stress più o meno intenso la cui causa può essere imputabile ad uno sforzo improvviso (es. lo spostamento di un carico troppo pesante) o ad un movimento improprio ripetuto nel tempo.

In concreto, un dipendente impegnato in un lavoro sedentario per molte ore al giorno o nella movimentazione dei carichi è maggiormente a rischio nel momento in cui:

• svolge tali attività in modo errato;
• gli vengono forniti dispositivi o postazioni non adeguati alla natura particolare dell’attività stessa.

Naturalmente, con l’aumentare dell’età delle persone impiegate sul luogo di lavoro l’insorgenza dei disturbi muscolo-scheletrici è cresciuta in modo significativo, a tal punto che, come detto, quasi i due terzi delle malattie professionali sono riconducibili a DMS. Al secondo posto, invece, sono presenti le malattie da stress lavoro correlato. 

Tali dati non sono casuali dal momento che il deterioramento dello stato di salute di un lavoratore impatta in modo negativo sui suoi livelli di stress. Al tempo stesso, l’aumento dell’insorgenza di condizioni stressanti porta ad una sostanziale riduzione del benessere psico-fisico del lavoratore.